Acciones Gremiales 2 min de lectura
AGMER RECIBIÓ UNA PROPUESTA SALARIAL Y LA DEBATIRÁ EN ASAMBLEAS
En la tarde de este martes 10 de noviembre se llevó a cabo una Audiencia Paritaria en sede de la Secretaría de Trabajo de la Provincia. Por AGMER concurrieron como paritarios Abel Antivero, Lía Fimpel, Adriana Vilchez y Juan Carlos Crettaz. También estuvieron presentes representantes de AMET, SADOP y UDA. La representación del gobierno estuvo encabezada por el presidente del CGE, Carlos Cuenca.
Desde nuestro sindicato expresamos nuevamente la dramática situación socioeconómica que impacta directamente sobre el salario; los recortes sobre educación y la necesidad de contemplar en el Presupuesto 2027 todo lo que requiere el sistema educativo en términos de financiamiento, de condiciones de infraestructura y salarios.
El secretario general de AGMER, Abel Antivero, recordó que desde Julio de 2023 el salario docente no deja de perder frente a la inflación y cómo afecta el achatamiento salarial en la perspectiva laboral de los docentes, producto de distintos códigos que se siguen aplicando y que relativizan la función por cargo y la antigüedad como principios escalafonarios. También expuso en relación a las graves afectaciones sobre la salud mental docente producto de la sobrecarga laboral frente a puestos de trabajo docentes cuyo salario es largamente insuficiente y que impacta sobre las y los trabajadores de la educación.
El gobierno presentó una propuesta consistente en:
* 4% remunerativo con haberes de noviembre, computable a SAC.
* Incremento del Código 025, llevándolo a $50.000.
* FOPID y Conectividad cuyo monto total hoy es de $149.018 en Maestro de Jornada Simple, se eleva a $200 mil. En un Maestro de Jornada Completa estos conceptos que hoy son $238.436, se eleva a $340 mil.
* El Mínimo Docente para el Cargo Testigo, sin antigüedad, se lleva de los actuales $910.000 a $1.000.000 a partir de noviembre, incluyendo FOPID y CONECTIVIDAD.
AGMER dejó expresado en actas que lo referido a FOPID y Conectividad no se pondrá a consideración por contener montos en negro, contribuyendo al desfinanciamiento de la Caja de Jubilaciones y Pensiones, de la obra social y no impactando en los jubilados/as.
Si bien fue caracterizada como insuficiente por los paritarios, se pondrá a consideración de las asambleas escolares (2 horas por turno) lo atinente a los montos remunerativos contenidos en la propuesta y asambleas resolutivas, los días miércoles 11 y jueves 12, previo al Congreso del 13 de noviembre a realizarse en la ciudad de Paraná
Comisión Directiva Central | AGMER
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