La Comisión de Salario y Nomenclador de AGMER, reunida en Concepción del Uruguay el viernes 01 de marzo, eleva como propuesta a la CDC de AGMER, la siguiente contrapropuesta para ser presentada al gobierno provincial ante la nueva convocatoria prevista para el día 04 de marzo:

* No descuento de los días de paro y el retiro de las acciones intimidatorias y observaciones en legajo a los directivos.

* Aumento en sólo dos (2) tramos: Marzo y Julio.

* Aumento del punto índice no menor a un 28% en el primer tramo hasta llegar a un 35 % en julio.

* Que contenga entre ambas etapas un paso mayor al propuesto por el gobierno del Código 06 a Básico.

* Que la extensión de este Código sume hasta las 36 hs. del Profesor de Secundaria y Superior.

* Que contenga criterios prefijados por Comisión de salario de congelamiento y reducción progresiva de Códigos 006 y 172.

* Que la equiparación del adicional para cargos directivos de primaria y supervisores alcance el 60 % al mes de Julio.

* Llevar la relación del punto índice de jornada simple – jornada completa de 1,5 a 1,6 al mes de julio. (30 % en marzo y 37 % en julio).

Esta contrapropuesta supone destinar a la recomposición del salario de los docentes unos $ 250 millones más de la inversión total anual prevista para el presente año, destinando fondos del excedente presupuestario 2013 según art. 18 de la Ley de Presupuesto vigente.

Víctor Hutt, Marcelo Pagani, Ana María Larghi, Francisco Nessmann, Miguel Stegbañer, Daniel Jacob, Pedro Gutiérrez, Alejandro Marcone, Eugenio Jacquemain