El nuevo Reglamento de Concursos, unificado para todos los niveles y modalidades dependientes del CGE, surgió como acuerdo paritario, en el marco de las negociaciones de la Mesa Paritaria de Condiciones Laborales. La Resolución 1000/13 entrará en vigencia una vez publicada en el Boletín Oficial y a partir de allí se aplicará a todos los concursos docentes que se convoquen.
El nuevo Reglamento de Concursos se elaboró en el marco de las negociaciones paritarias que los sindicatos AGMER y AMET llevamos adelante durante 2012. Este tema se trabajó en la Mesa Paritaria de Condiciones Laborales, que logró plasmar el acuerdo el 29 de octubre pasado, homologado por el Ministerio de Trabajo, a través de la Resolución ministerial Nº 783/12.
Con la emisión de la Resolución Nº 1000/13, el CGE instrumenta la puesta en vigencia del Reglamento de Concursos de ingreso, reingreso, pase y traslado de cargos iniciales, horas cátedra y/o cargos de ascenso de los docentes de los Niveles Inicial, Primario y sus modalidades y Secundario y sus modalidades dependientes del Consejo General de Educación.
Esta resolución implica el cambio de toda la normativa concursal de los docentes, a partir de su entrada en vigencia, que ocurrirá al momento de su publicación en el Boletín Oficial. A partir de allí se aplicará a todos los concursos docentes que se convoquen con posterioridad a dicha fecha.
La Resolución 1000/13 del CGE deja sin efecto las siguientes resoluciones: 862/90, 1813/90, 394/91, 1941/91, 464/92, 367/94, 1184/94, 1207/94, 1208/94, 1700/94, 0177/96, 553/96, 3475/96, 3043/01, 5437/03, 1191/05, 1736/05, 4394/05, 0046/06, 0038/07, 1408/07. Además, solicita al Poder Ejecutivo la derogación del Decreto 2521/95.
Ni bien esté la publicación en el Boletín Oficial, comunicaremos a través de las seccionales la entrada en vigencia del reglamento, para su aplicación.