La Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, dio inicio a la jornada junto a Luis Branchi y Noemi Tejeda. El Encuentro contó con la participación de la mayoría de las entidades de base de CTERA, entidad que considera fundamental la formación sindical de delegados y dirigentes, como parte del proyecto de jerarquización del trabajo docente. En tal sentido resulta que los antecedentes en la capacitación sindical son amplios, sistematizados y coherentes con la historia de nuestra organización sindical por lo que el tema de salud laboral y condiciones de trabajo está inscripto en este marco.
Entendiendo la necesidad de generar espacios descentralizados de capacitación, se firmó un convenio con la Superintendencia de Riesgos de Trabajo llevado a cabo durante el período 2012 y 2013 con el fin de difundir y capacitar sobre los acuerdos paritarios logrados por la entidad y el Estado en materia de infraestructura escolar: condiciones mínimas de funcionamiento en los establecimientos escolares.
Esta rica experiencia se desarrolló en 5 regiones: NOA; NEA; CUYO; CENTRO y PATAGONIA concurriendo más de 500 compañeros representando a los sindicatos de base de CTERA de todo el país.
CTERA sigue apostando a la construcción colectiva e inclusiva del conocimiento, con el objetivo de jerarquizar el trabajo de los compañeros de la educación que es en definitiva jerarquizar y defender a la escuela pública.