Durante la jornada de ayer, jueves 19 de septiembre, y en función de las tratativas que desde AGMER se venían realizando en pos de los objetivos fijados y el seguimiento de los acuerdos arribados en las Paritarias de Condiciones Laborales 2012, hemos logrado:

– El aumento de los cargos vacantes a concursar en distintos departamentos y en distintos niveles (más de 40 cargos), mediante la presentación de los reclamos realizados por las Seccionales de AGMER a partir del relevamiento de cargos directivos vacantes existentes y el trabajo conjunto con los vocales representantes de los trabajadores de la educación; sumado a la incorporación de cargos de las escuelas que estaban pendientes de recategorización –motivo por el cual estaban excluidos por la Resolución 500/13 CGE– y la incorporación de aquellos cargos cuyos titulares tienen trámite jubilatorio favorable, con resolución de cese al 31 de octubre de 2013.

– Ante la demanda de los compañeros del Nivel Primario –viabilizado a través  de nuestras Seccionales– y para posibilitar una mayor participación de aspirantes en esta instancia concursal, se logró elevar el multiplicador que indica la cantidad de aspirantes que se incluyen por cada cargo vacante, pasando del triple al cuádruple, para los cargos de Vicedirector de Escuelas Primarias de Jornada Simple (criterio similar adoptado anteriormente para el cálculo de aspirantes a cargos de Nivel Inicial).

– A través de la contrastación de la convocatoria de cargos a concursar (Resoluciones 500/13, 665/13, 780/13 y 3150/13 CGE) y los cupos calculados en los listados de los triplos, se detectaron cargos no contemplados: dos (02) cargos de Vicedirector de Escuela Primaria de Jornada Simple del departamento Uruguay y un (01) cargo de Vicedirector de Escuela de Educación Integral –Discapacitados Intelectuales– del departamento La Paz. A pedido de la Secretaría de Educación de AGMER y mediante la gestión realizada por los representantes de AGMER en la Comisión Central de Oposición, se revisó esta situación y esos cargos se incorporaron al cálculo del cuádruplo en el primer caso y al triplo en el segundo, según correspondía.

En relación a los listados departamentales de Educación Secundaria –tanto el listado provincial de triplos, como los departamentales que se presentaron ayer–, gracias al trabajo minucioso realizado por los representantes de AGMER en la Comisión Central de Oposición, se pudieron detectar errores formales en la confección de los mismos, a saber:

– En el listado provincial se calculó el triplo de aspirantes sobre el total de cargos vacantes convocados y no discriminado por departamento, tal como se presentaba en las resoluciones de convocatoria (Resoluciones 500/13 y 3150/13 CGE).

– En los listados departamentales no se respetó el criterio de que aquellos aspirantes inscriptos para más de un cargo, se los consideraría para los cupos en el cargo de mayores requisitos, de modo de liberar la posibilidad de incluir mayor cantidad de docentes en el concurso de oposición.

– En ambos listados (provincial y departamental) no se respetó la discriminación necesaria entre los cargos de Rector y Vicerrector de las distintas modalidades de Educación Técnico Profesional.

Respecto a la presentación de reclamos ante la Comisión Central de Oposición o la Comisión Directiva Central –a través de la Secretaría de Educación–, se indica que todos son debidamente presentados ante las autoridades correspondientes –por lo que se solicita el respeto de las disposiciones formales para su presentación–, y se recuerda que las respuestas específicas sobre la conformación de los listados definitivos y los listados de triplos corresponde a una facultad exclusiva de Jurado de Concursos.

Alejandro Bernasconi | Secretario Adjunto | AGMER – C.D.C.

Sebastián Telechea | Representante por AGMER en Comisión Central de Oposición 2013-2014

Susana Ponce | Representante por AGMER en Comisión Central de Oposición 2013-2014