En el encuentro se presentaron los fundamentos del rechazo a la última propuesta salarial del gobierno provincial ofreciéndose un detalle de la contrapropuesta elaborada por la Comisión de Salario y Nomenclador del sindicato (reunida el día jueves en la ciudad de Colón e integrada por representantes de todas las agrupaciones del gremio), sobre la base de los criterios definidos en el último Congreso de la Entidad.

La misma contrapropuesta plantea:

1 – Aumento del valor punto índice de la jornada simple al 20% en marzo y  un 15 % en junio

2 – Mantener la proporcionalidad del punto índice entre jornada simple y jornada completa presentada en la propuesta anterior.

3 – Aumento del 20% del código 06 en marzo y un 15% en junio en todos los cargos de más de 971 puntos y en las horas cátedras

4 – Que ningún maestro gane menos de $ 4.860 a junio de 2014

5 – Eliminar el nuevo código adicional remunerativo planteado en la propuesta anterior para horas cátedras de Educación Secundaria.

Luego de que los representantes sindicales hicieron aclaraciones respecto de la contrapropuesta y reiteraron la demanda de devolución de los días descontados por huelga, la jueza fijó como nueva instancia de audiencia entre las partes el día 10 de abril de 2014. Igualmente, y ante requerimiento de los sindicatos, el CGE comunicó que, de haber una nueva propuesta con anterioridad, la misma sería remitida al Juzgado, el que inmediatamente correría vista a los gremios docentes.

En caso que el gobierno presente efectivamente una contrapropuesta, como es práctica histórica del sindicato, se convocará de manera inmediata a la continuidad del Congreso Extraordinario, previas jornadas de consulta en las escuelas.

Se adjunta documento escrito presentado ante la Justicia, acta de la Comisión de Salario y Nomenclador, y acta de la audiencia.

Fabián Peccín, Secretario General de AGMER CDC

Alejandro Bernasconi, Secretario Adjunto de AGMER CDC

Roque Santana, Secretario de Jubilados de AGMER CDC