Estimados compañeros:

En función del material para asambleas escolares difundido recientemente por la seccional Paraná de AGMER, desde la mayoría de la conducción provincial del sindicato, nos vemos en la obligación de hacer las siguientes aclaraciones respecto de la representación institucional en las próximas elecciones para renovar el director/a en representación de los docentes en la obra social IOSPER.

Como conducción del sindicato tenemos claras diferencias con la directora Victoria Jáuregui respecto a su desempeño en el directorio de la Obra Social, debido a lo que consideramos ha sido falta de comunicación y a una política aún deficiente de prestaciones de la Obra Social. Sin embargo hemos sido respetuosos de los canales institucionales para dialogar y salvar nuestras diferencias y lo hemos hecho debido a que es la representante definida por un Congreso de nuestra entidad.

Tal como lo establece en su Capítulo VIII, artículo 57, en el Estatuto de AGMER, la representación del sindicato en obras sociales “será dispuesta por Congreso Extraordinario; el que determinará los requisitos de los candidatos en cada caso”. Este fue el mecanismo mediante el cual se eligió a la actual directora Victoria Jáuregui quien pertenece a la agrupación Roja y Negra y fuera en el año 2010 candidata por AGMER. El mismo procedimiento estatutario se siguió en los casos anteriores y esta fue la tarea que llevamos adelante en el Congreso Extraordinario de la entidad el día 21 de mayo del corriente en la localidad de La Criolla (departamento Concordia).

Previamente y de manera pública desde la mayoría de la Conducción provincial solicitamos que se presente al Congreso una lista de unidad, que contenga la representación de las mayorías y minorías del sindicato, evitando de ésta forma volver a cometer errores del pasado. Dicho acuerdo no fue posible por negación de la agrupación Roja y Negra a compartir una lista de representación común.

Por moción  de  congresales  del  Departamento Concordia, en  función de un mandato departamental, definido en Asamblea Resolutiva previa a ese congreso, se mocionaron 5 puntos básicos respecto a IOSPER, los cuales fueron votados y aprobados por UNANIMIDAD:

• Defensa irrestricta del IOSPER desde los principios de solidaridad, ante las presiones y avances de las corporaciones médicas y todos aquellos que entienden la salud como lucro y no como derecho social
• Luchar por la restitución del 2% de aportes patronales quitados por el gobierno durante la década del 90, nunca repuestos,  y la regularización de la deuda de Estado Provincial con el IOSPER.
• Firma de convenios con el sector salud que sean transparentemente debatidos en asambleas de AGMER y congresos antes de ser aprobados. Mecanismos de consulta permanente para lograr prestaciones acordes a las necesidades de los docentes. Rendición de cuentas ante el Congreso de AGMER, en cumplimiento del artículo 58 de su Estatuto: “debiendo informar siempre de su gestión”.
• Mecanismo efectivo de denuncia del cobro de plus e impedir que se concrete
• Articular una política de unidad en el Directorio que lleve a la Presidencia del IOSPER a un compañero que no responda a intereses ajenos a la clase trabajadora

Tales puntos fueron votados de manera unánime y democrática y son el programa que deben llevar adelante nuestros representantes. De la misma forma fue votada la propuesta de llevar como candidatos a los compañeros Marcelo Pagani (como Titular) y Teresa Maye (como Suplente), reconocidos por su compromiso militante, su sentido democrático y el respeto de las mayorías y minorías. DICHA LISTA FUE LA ÚNICA MOCIONADA EN EL CONGRESO YA QUE NO SE PROPUSIERON OTROS CANDIDATOS. Una vez electa pasó a ser la lista que representa a AGMER en las elecciones del próximo 11 de julio a la que luego se asignó el número de Lista 15.

Fue en este marco que solicitamos, primero verbalmente y luego mediante carta documento, a la seccional Paraná y a todas las seccionales que difundían en las páginas institucionales del sindicato propaganda de otra lista adjudicándose la representación del sindicato. Dichas páginas son institucionales, no agrupacionales.

En ningún momento cuestionamos que existan candidaturas por fuera de AGMER, lo cual es absolutamente respetable y legítimo, sino que lo que pedimos es que no se utilicen los recursos y medios del sindicato para promover listas que no nos representan institucionalmente.

Los últimos tiempos han demostrado, y esta es ha sido la línea estratégica de la mayoría que conduce el sindicato, que la búsqueda de la unidad y el respeto de la institucionalidad de nuestra entidad son el mejor canal para expresar nuestras luchas.

En la convicción de que toda división nos debilita ante la patronal es que:

• Hemos evitado poner al debate público nuestras diferencias internas, mantenido silencio ante expresiones falaces o que permanentemente confunden y siembran sospechas, y siendo cuidadosos para evitar profundizar las diferencias
• Hemos respetado lo que los Congresos de la entidad definen y que todos los afiliados estamos obligados a cumplir,
• Hemos apostado a construir sobre aquello que nos une, para lo cual el 95 % de las decisiones de la Comisión Directiva Central ha sido tomado de forma unánime y los compañeros de la minoría han tenido representación en todos los ámbitos de negociación paritarios, siendo parte de las conquistas que vamos logrando

Es por ello que la mejor manera de defender el derecho a la salud de los trabajadores  y de contar con una representación en el directorio del IOSPER es votando lo que en el conjunto hemos definido a través del Congreso de nuestra entidad, porque es ante él que nuestros representantes deben rendir cuentas. En este marco llamamos a todos los docentes, agremiados y no agremiados, al voto por la Lista 15 de UNIDAD de AGMER el próximo 11 de julio.

Fabián Peccín –  Sec. General AGMER

Alejandro Bernasconi –  Sec. Adjunto AGMER

Manuel Gómez –  Sec. Gremial AGMER