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18/05/2017

El gobierno provincial presentó una nueva propuesta consistente en la modificación de los tramos

Se realizó la audiencia entre sindicatos docentes y Gobierno.

En la mañana de hoy jueves 18 de mayo, a las 9 hs., representantes de los sindicatos del Frente Sindical Docente de Entre Ríos (AGMER – AMET  – UDA y SADOP) se reunieron en audiencia con autoridades del gobierno provincial.

 

Concretamente, las autoridades presentes:

 

» Ratificaron el porcentual de aumento anual de 23,5 % de salario provincial, con la modificación de los tramos que quedan de la siguiente forma: marzo 6 %, mayo 4 % y agosto 13,5 %, no acumulativos (quedan fuera los montos en negro de Nación ya establecidos);

» Monitoreo y compromiso de que ningún trabajador cobre menos de la inflación 2017, según datos INDEC, al momento que se supere el 23,5 % previsto, compensándose automáticamente la diferencia;

» No descuentos de los 9 paros posteriores al 15 de marzo que se mantienen en suspenso condicionados a la existencia de acuerdo;

» Continuidad de la suspensión de la Res. 2566/16 hasta su reformulación en el ámbito del CGE, asegurando la participación de la representación sindical;

» Equiparación de los salarios de supervisores de nivel primario y de secundaria a partir del primero de junio;

» Avanzar en el último trimestre con la equiparación de salarios de equipos directivos de primaria con los de secundaria;

» Queda abierta la discusión por la devolución de los días de huelga descontados;

» La propuesta está condicionada a su aceptación;

Desde AGMER se comunicó que los docentes evaluarán la propuesta y tomarán una definición el próximo lunes 22 de mayo, en la continuidad del Congreso Extraordinario de la entidad, a realizarse en la ciudad de San Salvador.

 

 

 

Fabián Peccín » Secretario General de AGMER Central

 

Alejandro Bernasconi » Secretario Adjunto de AGMER Central

 

Manuel Gómez » Secretario Gremial de AGMER Central

 

Juan Carlos Crettaz » Paritario por AGMER

»Simulaciones de la propuesta salarial

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Simulaciones con detalles de la propuesta salarial

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Materiales para trabajar

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