En vísperas de desarrollarse un nuevo Concurso Extraordinario de Pase, Traslado y Ascenso para cargos de Director/a y Vicedirector/a de Inicial, Primaria y sus modalidades, el cual se llevará a cabo este miércoles 14 de febrero con los listados correspondientes al sistema de oposición vigente conforme la Resolución CGE N° 500/13 y sus ampliatorias, desde la Comisión Directiva Central de AGMER reiteramos y ratificamos el posicionamiento que fuera expresado por nuestro sindicato hace dos años, cuando repudiamos la decisión del gobierno provincial de desconvocar 68 cargos pertenecientes a las escuelas Nina. Esa definición iba a contramano tanto de lo que dispone el Estatuto del Docente Entrerriano en cuanto al acceso y la estabilidad en el puesto de trabajo como de nuestras históricas reivindicaciones a favor de los concursos de antecedentes y oposición como el mecanismo genuino para garantizar la igualdad de oportunidades. A su vez, dicha medida exhibía la improvisación de la patronal con relación al tema, puesto que la Resolución CGE N° 102/16 que desconvocaba los cargos echaba por tierra lo definido por el mismo organismo el día anterior a través de la Resolución CGE N° 80/16.

En esta oportunidad, una vez más nos encontramos frente a un escenario donde se excluye de la nómina de cargos a concursar aquellos correspondientes a las escuelas Nina, lo cual no hace más que reforzar un rumbo que implica pérdida de derechos para aquellos compañeros docentes que fueron evaluados mediante el sistema de oposición. Por tal motivo, exhortamos al gobierno provincial y puntualmente a las autoridades políticas del Consejo General de Educación a que revisen esta medida y trabajen para garantizar que todos los cargos puedan ser concursados, cumpliendo así con lo que establece el Estatuto y demostrando voluntad concreta de promover la igualdad de oportunidades en el acceso a los cargos directivos.

Desde AGMER seguiremos mientras tanto bregando por el respeto a los dispositivos concursales que hemos conquistado a través de la lucha, demandando la inclusión de todos los cargos vacantes para asegurar que se valorice la carrera docente, respetando el esfuerzo y el compromiso de aquellos compañeros que se han capacitado y se han sometido a una evaluación con reglas claras que hace posible evidenciar su idoneidad para titularizar en un cargo directivo.

Marcelo Pagani | Secretario General – AGMER CDC

Ana Delaloye | Secretaria Adjunta – AGMER CDC

Guillermo Zampedri | Secretario Gremial – AGMER CDC

Liliana Forastieri | ­Secretaria de Educación – AGMER CDC