Como sindicato que representa los intereses laborales de los docentes y que promueve criterios de igualdad de oportunidades y respeto al recorrido formativo de cada compañero, entendemos que los aprendizajes surgidos de instancias de capacitación, actualización y perfeccionamiento no caducan con el paso del tiempo, puesto que forman parte de un conjunto articulado de conocimientos, experiencias y saberes capaces de mejorar la idoneidad para el desempeño no sólo en cargos de ascenso, sino también en horas y cargos iniciales, por lo que además nos oponemos a lo que expresa el artículo 22° de la Resolución N° 2300/12 CGE, en la cual se impone un límite de años equivalente para dichos casos.

Es por esto que exhortamos al Consejo General de Educación a aplicar en el Nivel Superior los mismos criterios que forman parte de Reglamento de Concursos para el resto de los niveles, elaborado a partir de un acuerdo paritario y plasmado en la Resolución N° 1000/13 CGE. Esto supone la derogación inmediata de la Resolución N° 1370/18 CGE y la modificación del artículo 22° de la Resolución N° 2300/12 CGE, puesto que toda adecuación de una norma con relación a otra debe necesariamente evitar incurrir en un carácter regresivo que ponga en riesgo derechos adquiridos para el conjunto de la docencia entrerriana.

» Marcelo Pagani | Secretario General – AGMER CDC
» Ana Delaloye | Secretaria Adjunta – AGMER CDC
» Guillermo Zampedri | Secretario Gremial – AGMER CDC
» Liliana Forastieri | Secretaria de Educación – AGMER CDC
» Perla Florentín | Vocal Gremial por AGMER en el CGE