Fijaba un tope de diez años para la evaluación de acciones de formación docente continua y desarrollo profesional en los concursos para cubrir cargos de ascenso en el nivel superior.
Desde la Comisión Directiva Central de AGMER, a través de la Secretaría de Educación, celebramos la Resolución N° 2051/18 CGE, emitida este lunes 18 de junio, mediante la cual se deja sin efecto la Resolución N° 1370/18 CGE, en la que se fijaba un tope de diez años para la evaluación de acciones de formación docente continua y desarrollo profesional en los concursos para cubrir cargos de ascenso en el nivel superior.
Cabe remarcar que el pasado 10 de mayo nuestro sindicato ya había expresado su desacuerdo con dicha norma, exigiendo su inmediata derogación por entender que los aprendizajes surgidos de instancias de capacitación, actualización y perfeccionamiento no caducan con el paso del tiempo, puesto que forman parte de un conjunto articulado de conocimientos, experiencias y saberes capaces de mejorar la idoneidad para el desempeño en estos cargos.
Es por esto que reiteramos nuestro posicionamiento a favor de los intereses de los trabajadores de la educación y señalamos, junto a nuestra representación gremial en el Consejo General de Educación, que todo avance en materia normativa debe siempre respetar los derechos adquiridos del colectivo docente.
» Marcelo Pagani | Secretario General – AGMER CDC
» Ana Delaloye | Secretaria Adjunta – AGMER CDC
» Guillermo Zampedri | Secretario Gremial – AGMER CDC
» Liliana Forastieri | Secretaria de Educación – AGMER CDC
» Perla Florentín | Vocal Gremial por AGMER en el CGE