Muchos de los temas que fueron tratados allí se encuentran íntimamente ligados a algunas de las reivindicaciones que sostenemos como sindicato, incluyendo el respeto a la diversidad y la lucha contra la discriminación, la igualdad de oportunidades en los ámbitos laborales y educativos, la educación sexual integral con perspectiva de género, la visibilización del trabajo no remunerado y el cupo femenino en los espacios de representación, deliberación y toma de decisiones.

No es un asunto menor si se tiene en cuenta que nos referimos a la mitad de la población, pero de manera particular dentro del colectivo docente el porcentaje es mucho mayor, ya que cuatro de cada cinco docentes son mujeres. Es por eso que como AGMER seguiremos sosteniendo la necesidad de avanzar en procesos democratizadores hacia el interior de la docencia, promoviendo la participación de las compañeras en todos los ámbitos y reiterando que la igualdad de género debe continuar siendo una de nuestras metas irrenunciables.