Nuestras organizaciones sindicales han planteado, reiteradamente, la necesidad de la continuidad de la discusión salarial. Hemos denunciado ante la Secretaría de Trabajo el incumplimiento del Art. Nº 6 de la Ley 9624, por incurrir el Ejecutivo de la Provincia en negociar de mala fe al evadir en forma reiterada sentarse a discutir en ese ámbito la urgente cuestión salarial y (Ley de “emergencia” mediante) atentar contra el salario de los trabajadores y trabajadoras activos y jubilados. El escrito presentado en aquella oportunidad es claro, obligando de la parte patronal concurrir a este espacio, con tiempo preciso del 10 de septiembre.

En relación a la respuesta presentada (extemporáneamente) por parte del Ejecutivo, señalamos claramente: no hay excusas para no sentarse y manifestar voluntad política de avanzar en el tratamiento de la cuestión salarial. No es posible excusarse en el “aislamiento social, preventivo y obligatorio” o en el “distanciamiento social”. Todos y todas sabemos que estos no son impedimentos ni argumentos sólidos, mucho más cuando el Poder Legislativo de la Nación sesiona y aprueba leyes fundamentales para nuestra sociedad y nuestro sistema educativo, con el enorme esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras de la educación garantiza el pleno acceso al derecho de la educación.

Desde el Frente Gremial repudiamos las actitudes dilatorias del Gobierno de Entre Ríos y presentamos, desde nuestros cuerpos legales, en plena unidad de todas nuestras organizaciones, un nuevo planteo requisitorio demandando a la Secretaría de Trabajo intimar de manera urgente al Ejecutivo provincial a dar continuidad a la discusión salarial, y que proceda de una vez por todas a actuar de buena fe.

Marcelo Pagani | Secretario General – AGMER CDC
Andrés Bessel | Secretario General – AMET Entre Ríos
Mirta Raya | Secretaria General – UDA Entre Ríos